Вот история, как бывший глава НАК «Нафтогаз Украины» Олег Дубина решил, что ему положено немного материальной помощи за «эффективное управление госимуществом».
Чего только не придумают люди в поисках дополнительных доходов!
Оказывается, в 2009 году размер вознаграждения за эффективное управление составлял целых 1% от чистой прибыли. Да уж, не каждый может похвастаться таким щедрым жестом государства. Может быть, стоит всем начинать учиться у Олега Дубины?
И вот он подал иск в суд на НАК «Нафтогаз» с требованием вернуть ему деньги.
И что вы думаете? Суд ему дал право на материальную помощь в размере 22,678 миллиона гривен! Это примерно 1,76 миллиона долларов!
Как же я хочу быть таким эффективным менеджером как он.
Наверное, теперь все начнут требовать свою материальную помощь за «эффективное управление». Вот будут у нас забавные иски — «Дайте мне миллион за то, что я так красиво печатаю отчеты», или «Я заслужил полторы тысячи за то, что каждый день приношу кофе начальству».
А какие анекдоты ходят про менеджмент и эффективность! Вспомнил один:
— Почему менеджер — это самая безопасная профессия?
— Потому что если он делает ошибку, его заменяют другим менеджером.
Или еще один:
— Как определить эффективного руководителя?
— Если после его ухода компания продолжает работать — значит, он был неважный.
Ну и конечно же классика:
— Какой самый короткий способ объяснить сущность менеджмента?
— «Всё будет хорошо!»
Так что да прибудет с вами эффективность и материальная помощь!